我们的360°优质服务—职业发展服务体系
人生发展技能课程
量身定做的人生发展技能课程SKILLS FOR FIFE
完成基础教育、进入高等教育是人生重要的里程碑。作为学生,从此就需要从成人的角度思考:
我将如何度过自己的大学阶段? 如何让大学四年成为一段丰富、充实的学习体验,成为自己一生宝贵的财富? 如何为未来的人生、事业发展奠定坚实的基础?
而作为学生服务的以部分,我们希望通过与海外一流大学接轨的学生服务体系,让学生在我们这里不仅能体验到一流的国际化学术教学,同时也能在社会实践、文化交流及人生技能等方面获取全面的提升。
成就国际化人才,学生不仅需要在学业上做好充分准备,同时更需要在个人综合素质能力上做好准备。作为一个有责任感的专业机构,我们将承诺一直至立于这样一个长远的使命:创造国际化成功的无限可能!
《人生发展技能》课程(Skills for Life)旨在:
- 增强学生的自信心
- 增强作为学生、年轻人和未来社会领袖的责任感
- 增强个人激励和职业规划能力
- 积累个人规划和职业规划能力
- 提升个人意识和他人意识
- 增强多元文化意识
- 促使学生懂得和培养公民意识
思想决定行为 Sow a thought, reap an act 行动渐成习惯 Sow an act, reap a habit 习惯造就品格 Sow a habit, reap a character 品格决定命运 Sow a character, reap a destiny ——Steven Covey
职业发展服务 职业发展服务CAREER SERVICES
我们提供的“职业发展服务”包含以下七个方面。
在国内学位衔接课程阶段提供专业的CRAC职业培训课程,职业性向测试及分析,学生电子成长档案,企业客席讲座,见习、实习和就业,最新人力资源市场咨询,职业指导及咨询服务等。
CRAC职业培训课程
CRAC职业研究与咨询中心(Careers Research and Advisory Centre)是英国本土权威的职业发展指导和培训机构,成立四十年来深受英国政府的推崇,一直作为英国大学的合作伙伴,为本科生及研究生提供职业指导和培训。为强化学生的职业发展意识,提高他们的职业竞争力,我们与CRAC合作,为接受国际化高等教育并追求国际化成功的中国学生量身定做了符合他们自身特征及发展需求的职业发展培训课程。CRAC培训课程将主要从提高个人认识、强化职业规划意识、开发核心职业技能等方面帮助学生提高未来的职业竞争力。
以“关心学生成长每一步”为服务核心的新通国际,为留学生提供专业就业指导也是其常年身体力行的一项精髓服务。在新通预科学院,我们整合提炼了这种新的势能,将有机地融合到现有的CRAC职业培训课程中,让学生得到更多在海内外见习、实习、就业的最新信息和专业指导。
学生的电子成长档案
除了具备对自身的正确认识及建立个人职业规划意识,并逐步有目的、有步骤地强化职业技能以外,如何建立并呈现一份完备的个人成长记录,对于学生开启个人职业发展道路也是至关重要的。良好的成长记录不仅能帮助学生做阶段性的回顾思考,调整个人发展计划,同时对雇主也极具说服力。通过对学生完整的成长和发展轨迹的了解,认识他们的个人素质及发展潜能,从而做出雇佣决定。
为此,职业服务部在学生进校之初,就将为每一位学生建立个人成长的电子档案。此档案在学生在国内项目及海外大学就读阶段,将由学生本人、职业服务部咨询老师共同更新、完善和维护,无论在学生学习期间的实习、见习,还是毕业正式就业,此档案都可以作为一份完备的个人履历,呈现给雇主。
个人成长档案包括:
- 学生个人基本信息
- 学生学习计划及路线选择基本信息
- 学习期间的学习成绩记录及老师评语
- 学习期间的重大学术成果
- 学生社会实践及相关工作经历
- 培训及相关资质
- 学生的职业性向、兴趣测评分析报告
新通模式的留学职业指导服务
为了让学生能全力追求更广的留学空间,在完成KAPLAN-NCUK国内项目后,新通国际还将直接为这些学生构筑桥梁,通向“彩虹桥”后更璀璨的成功。新通国际将以其行业首创的独特完善的360°留学安全服务,为学生提供留学之外温馨至诚的延续服务,全程记录学生的动态留学全过程,及时给出专业的指导,帮助学生实现留学、就业双丰收。
企业客席讲座
要全面了解职场信息、发展趋势、雇主要求,倾听来自企业不同角色的不同声音也非常重要。职业服务不定期邀请知名企业、机构及专业人力资源公司等各方面专家,为学生举办有针对性的职场讲座,为学生和企业建立起特殊的沟通渠道,为双方了解彼此需求提供便利。同时也帮助学生熟悉外部商业环境,特别是人力资源市场的发展变化,了解职场环境,强化职业道德观念的建立,有效提升学生的职场适应能力。
中国知名人力资源企业的鼎力支持
为帮助中国留学生更好地将“现在学什么”与“未来做什么”结合得更紧密,早在2004年新通国际就与中国国内最大人力资源机构上海对外服务有限公司结成战略合作伙伴关系,通过与国内最优秀的人力资源公司的紧密合作搭建起及时响应中国经济发展人才需求的留学与就业一体化服务平台,帮助学生进行更有效的职业规划和专业选择。
见习、实习和就业
作为国际教育的提供者,我们在人才培养中始终强调与作为教育终端产品使用者的企业沟通和对话,一次保证培养符合市场需求的毕业生,从而提高学生未来的职业竞争力。为此,我们与一批国际化的、具有规模的且用人理念与我们的培养理念相一致的公司,建立了战略合作关系。国际化雇主联盟将为学生提供广泛实习、实践和未来就业机会。这不但能帮助学生理论联系实践,强化学术理论学习,同时也让学生尽快融入工作环境,适应高速发展、竞争激烈的社会,并在选择职业时有更多的选择和更大的空间。
最新人力资源市场咨询
良好的职业竞争力不仅仅来自于内部的意识强化和能力开发,同时也离不开对外部环境,特别是人力资源市场的发展变化的理解和把握。全面及时的市场咨询能帮助学生了解到市场需求、雇主需求,并不断相应地调整自己的发展计划,使自身兴趣、特长与市场和企业的需求完美结合。
为此,职业服务部将持续进行市场调研,定期通过专门的职业发展服务网站(www.careerservice.com.cn)进行发布,为每一个学生提供一个专业的职业信息交流平台。
同时,学生也可以通过新通国际网(www.igo.cn)得到更多就业指导和国内外最新留学就业政策动态。
市场信息主要包括以下几个方面:
- 国际人力资源市场热门职业
- 雇主看雇员:核心素质与技能
- 国内外人力资源相关政策
- 薪资水平调查报告
- 职场技能开发的来源与方式
- 如何突破事业发展的瓶颈
- 海外毕业生职业发展成功经验分享
职业辅导及咨询服务
学生在国际化求学的过程中所要承受的压力是巨大的,同时也面临着来自选择职业的困惑。为此,我们的专业职业心理辅导员会为学生进行各式辅导,我们也邀请著名的职业顾问咨询师给学生提供各种主题的讲座,帮助学生建立良好的心态,获取更大的职业发展。
2007年,我们先后为学生组织了“中国留学生暑假实习计划”、“2007年职业发展论坛”、国际知名企业参观等活动。尤其在2007年11月27日至12月1日,继2006年成功举办首次中国毕业生英国校园招聘会后,我们还再次携手英国北方大学联合会(NCUK)及其成员大学,在英国曼彻斯特大学和利兹大学共同举办第二届中国毕业生英国校园招聘会。来自英国北方大学联合会成员大学,包括曼彻斯特大学、利兹大学在内的17所英国大学的近3000名中国留学生参加了招聘会。共计约70家在中国的跨国公司、中国本土企业及英国本土企业带来的千余个职位,供参加招聘的海外中国毕业生选择,活动现场十分热烈。
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