我们提供的“职业发展服务”包含以下七个方面。

　　在国内学位衔接课程阶段提供专业的CRAC职业培训课程，职业性向测试及分析，学生电子成长档案，企业客席讲座，见习、实习和就业，最新人力资源市场咨询，职业指导及咨询服务等。

 CRAC职业培训课程

　　CRAC职业研究与咨询中心（Careers Research and Advisory Centre）是英国本土权威的职业发展指导和培训机构，成立四十年来深受英国政府的推崇，一直作为英国大学的合作伙伴，为本科生及研究生提供职业指导和培训。为强化学生的职业发展意识，提高他们的职业竞争力，我们与CRAC合作，为接受国际化高等教育并追求国际化成功的中国学生量身定做了符合他们自身特征及发展需求的职业发展培训课程。CRAC培训课程将主要从提高个人认识、强化职业规划意识、开发核心职业技能等方面帮助学生提高未来的职业竞争力。

        以“关心学生成长每一步”为服务核心的新通国际，为留学生提供专业就业指导也是其常年身体力行的一项精髓服务。在楷博新通，我们整合提炼了这种新的势能，将有机地融合到现有的CRAC职业培训课程中，让学生得到更多在海内外见习、实习、就业的最新信息和专业指导。

 学生的电子成长档案

　　除了具备对自身的正确认识及建立个人职业规划意识，并逐步有目的、有步骤地强化职业技能以外，如何建立并呈现一份完备的个人成长记录，对于学生开启个人职业发展道路也是至关重要的。良好的成长记录不仅能帮助学生做阶段性的回顾思考，调整个人发展计划，同时对雇主也极具说服力。通过对学生完整的成长和发展轨迹的了解，认识他们的个人素质及发展潜能，从而做出雇佣决定。

        为此，职业服务部在学生进校之初，就将为每一位学生建立个人成长的电子档案。此档案在学生在国内项目及海外大学就读阶段，将由学生本人、职业服务部咨询老师共同更新、完善和维护，无论在学生学习期间的实习、见习，还是毕业正式就业，此档案都可以作为一份完备的个人履历，呈现给雇主。

 企业客席讲座

　　要全面了解职场信息、发展趋势、雇主要求，倾听来自企业不同角色的不同声音也非常重要。职业服务不定期邀请知名企业、机构及专业人力资源公司等各方面专家，为学生举办有针对性的职场讲座，为学生和企业建立起特殊的沟通渠道，为双方了解彼此需求提供便利。同时也帮助学生熟悉外部商业环境，特别是人力资源市场的发展变化，了解职场环境，强化职业道德观念的建立，有效提升学生的职场适应能力。

 中国知名人力资源企业的鼎力支持

　　为帮助中国留学生更好地将“现在学什么”与“未来做什么”结合得更紧密，早在2004年新通国际就与中国国内最大人力资源机构上海对外服务有限公司结成战略合作伙伴关系，通过与国内最优秀的人力资源公司的紧密合作搭建起及时响应中国经济发展人才需求的留学与就业一体化服务平台，帮助学生进行更有效的职业规划和专业选择。

 见习、实习和就业

　　作为国际教育的提供者，我们在人才培养中始终强调与作为教育终端产品使用者的企业沟通和对话，一次保证培养符合市场需求的毕业生，从而提高学生未来的职业竞争力。为此，我们与一批国际化的、具有规模的且用人理念与我们的培养理念相一致的公司，建立了战略合作关系。国际化雇主联盟将为学生提供广泛实习、实践和未来就业机会。这不但能帮助学生理论联系实践，强化学术理论学习，同时也让学生尽快融入工作环境，适应高速发展、竞争激烈的社会，并在选择职业时有更多的选择和更大的空间。

 最新人力资源市场咨询

　　良好的职业竞争力不仅仅来自于内部的意识强化和能力开发，同时也离不开对外部环境，特别是人力资源市场的发展变化的理解和把握。全面及时的市场咨询能帮助学生了解到市场需求、雇主需求，并不断相应地调整自己的发展计划，使自身兴趣、特长与市场和企业的需求完美结合。

         为此，职业服务部将持续进行市场调研，定期通过专门的职业发展服务网站（www.careerservice.com.cn）进行发布，为每一个学生提供一个专业的职业信息交流平台。同时，学生也可以通过新通国际网（www.igo.cn）得到更多就业指导和国内外最新留学就业政策动态。

 职业辅导及咨询服务

　　学生在国际化求学的过程中所要承受的压力是巨大的，同时也面临着来自选择职业的困惑。为此，我们的专业职业心理辅导员会为学生进行各式辅导，我们也邀请著名的职业顾问咨询师给学生提供各种主题的讲座，帮助学生建立良好的心态，获取更大的职业发展。